Il dirigente con delega di funzione ha il compito di garantire la sicurezza sul lavoro attraverso una corretta valutazione dei rischi e l'applicazione delle normative vigenti. La sua nomina comporta la responsabilità di adottare misure preventive per evitare incidenti e infortuni sul luogo di lavoro. La formazione è un aspetto fondamentale per svolgere al meglio questo incarico, poiché permette di acquisire le competenze necessarie per identificare e gestire i rischi presenti nell'ambiente lavorativo. La consulenza specializzata può essere un valido supporto per il dirigente nella definizione di strategie e piani d'azione mirati a migliorare la sicurezza e la salute dei lavoratori.
