La mancanza dell'attestato del datore di lavoro sulla sicurezza sul lavoro D.Lgs. 81/08 può comportare gravi conseguenze per l'azienda e i lavoratori. In primo luogo, l'assenza dell'attestato indica la non conformità alle disposizioni di legge in materia di sicurezza sul lavoro, esponendo l'azienda a sanzioni e multe. Inoltre, senza un attestato valido, l'azienda potrebbe essere soggetta a controlli e ispezioni più frequenti da parte degli organi di vigilanza, compromettendo la reputazione e la credibilità dell'azienda. Dal punto di vista dei lavoratori, la mancanza dell'attestato aumenta il rischio di infortuni e malattie professionali, creando un ambiente lavorativo insicuro e poco protetto.
